Военнослужащий долго находился на лечении, и к моменту выписки часть документов в воинской части оказалась неактуальной, а вопрос об увольнении завис между медицинской и кадровой службой.
Какие ошибки были допущены
Никто из сторон не взял на себя ответственность за продолжение процедуры — медицинская служба считала, что вопрос за кадровой, кадровая ждала новых документов от медицинской.
Что было сделано
Юрист собрал актуальные документы по итогам лечения и направил единый пакет напрямую в кадровую службу с чётким указанием, какое решение требуется.
Какой результат удалось получить
Процедура увольнения была инициирована без дальнейших задержек.
Похоже на вашу ситуацию?
Пройдите бесплатный опросник из 5 вопросов — поможет понять, есть ли основания для дальнейших действий.
Что важно знать другим военнослужащим в похожей ситуации
После длительного лечения стоит самостоятельно собрать актуальный пакет документов и направить его адресно, а не ждать, что службы согласуют это между собой.